Votre CV vous vend-il vraiment ? 3 ajustements pour faire la différence auprès des recruteurs

Quand on a 10, 15 ou 20 ans d’expérience, on pense souvent que le CV parle de lui-même. Mais en réalité, un bon CV n’est pas un historique : c’est un argumentaire stratégique. Aujourd’hui, je vous partage 3 ajustements simples à faire sur votre CV pour qu’il attire l’attention des recruteurs et montre immédiatement votre valeur.

RÉDACTION CV

2/11/20252 min read

1. Soignez votre résumé de profil : c’est votre pitch

Le haut de votre CV est votre vitrine : c’est là que le recruteur décide s’il continue ou passe au suivant.

Répondez à ces questions : Qui êtes-vous ? Quelle est votre expertise ? Quel impact avez-vous eu dans vos derniers rôles ?

Rédigez un paragraphe clair, orienté résultats, qui donne envie de lire la suite.

Exemple :

Cadre en gestion financière avec 15 ans d’expérience en pilotage stratégique. Spécialiste de la restructuration budgétaire et du reporting automatisé. A contribué à l’optimisation de 20 % des coûts dans deux PME en croissance.

2.Transformez vos missions en réalisations mesurables

Un recruteur ne cherche pas seulement ce que vous avez fait, mais surtout l’impact de ce que vous avez fait.

Passez de la liste de responsabilités à une approche orientée résultats en utilisant la méthode CAR (Contexte – Action – Résultat)

Exemple :

Avant : Responsable du budget et de la trésorerie

Après : Réduction des coûts de 18 % en 1 an en restructurant les processus budgétaires sur 3 filiales

👉 Même si tout n’est pas chiffrable, essayez d’apporter une preuve de résultat, une reconnaissance ou amélioration concrète surtout pour vos 3 dernières expériences.

3. Utilisez les bons mots-clés qui comptent vraiment

Les recruteurs (et les logiciels ATS) cherchent des termes précis. Même un excellent profil peut passer inaperçu s’il n’utilise pas le bon vocabulaire.

  • Analysez 3 à 5 offres qui vous intéressent

  • Repérez les mots-clés récurrents (ex. : gestion de la croissance, leadership transversal)

  • Intégrez-les naturellement dans vos expériences

Exemple :

Avant : Encadrement d’équipes pluridisciplinaires

Après : Leadership transversal exercé sur une équipe de 12 collaborateurs pluridisciplinaires dans un contexte de croissance rapide

Et voilà!

📌 Ce que vous pouvez faire maintenant:

  • Rédiger un résumé de profil percutant

  • Ajouter des mots-clés dans vos descriptions d’expérience

  • Réécrire les lignes de votre CV avec la méthode CAR

Vous souhaitez un œil expert pour maximiser l’impact de votre CV et capter l'attention des décideurs ? Notre équipe vous aide à créer un CV clair, ciblé, et aligné avec vos ambitions de carrière.