Trois détails qui font (vraiment) la différence sur un CV exécutif

Voici 3 éléments à soigner dès maintenant.

1. La structure visuelle : lisibilité = crédibilité

Un recruteur passe en moyenne 30 secondes sur un CV lors du premier tri.

Si la mise en page est dense, confuse ou vieillotte, vous perdez des points immédiatement.

• Adoptez une structure visuelle claire et facile à lire

• Utilisez des titres bien visibles, sections espacées

• Choisissez une police sobre, cohérente (ex. : Calibri, Helvetica, Lato)

2. Les chiffres concrets : vos résultats parlent pour vous

Un bon CV ne décrit pas seulement ce que vous faisiez, il montre ce que vous avez généré.

Ajoutez vos réalisations.

Exemple :

• Réduction des coûts de 18% en 12 mois

• Encadrement de 65 collaborateurs sur 3 pays

• Croissance du chiffre d’affaires de 25% en 2 ans

3. Le résumé de profil : positionnez-vous dès la première ligne

Ne sautez pas cette étape essentielle qui vous permettra de donner immédiatement des informations sur votre rôle, votre secteur, votre mission et votre style de leadership.

Exemple :

Directrice financière avec 15 ans d’expérience dans les secteurs industriels et technologiques. Spécialisée en gestion de croissance, structuration financière et reporting stratégique.

Et voilà!

📌 Ce que vous pouvez faire maintenant:

Choisir un modèle de CV professionnel

Ajoutez des chiffres d’impact dans votre CV

Rédigez un résumé de profil de 3 à 5 lignes qui vous positionne

Vous souhaitez un œil expert pour maximiser l’impact de votre CV et capter l'attention des décideurs ? Notre équipe vous aide à créer un CV clair, ciblé, et aligné avec vos ambitions de carrière.